Formation IFSI · Module D — Management, coordination et outils professionnels
Comment l’infirmier coordonne-t-il son action avec celle des autres professionnels, organise-t-il la continuité des soins et contribue-t-il à la gestion durable d’une structure de santé ?
Exercer en équipe, déléguer avec discernement, assurer des transmissions fiables, piloter une structure de soins dans le respect de la réglementation et des enjeux environnementaux : telles sont les compétences que ce chapitre construit. Il couvre le travail interprofessionnel et la coopération, l’exercice coordonné en maison de santé pluriprofessionnelle (MSP) et communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS), l’organisation des activités et la continuité des soins, puis la gestion opérationnelle et écoresponsable d’une structure infirmière.
Au programme
7 leçons · 3 topics · ~2 h 30 de contenu.
Topic 1 — Travail en équipe et coopération
- Travail en équipe, coopération et délégation — composition et fonctionnement d’une équipe soignante, rôles et responsabilités, coopération interprofessionnelle, règles de la délégation d’actes en soins infirmiers.
- Exercice coordonné : MSP et CPTS — cadre réglementaire, projet de santé pluriprofessionnel, protocoles de coopération, financement et gouvernance des structures d’exercice coordonné.
Topic 2 — Organisation et continuité des soins
- Organisation des activités et transmissions — planification des soins, outils de traçabilité (dossier patient, logiciels métier), transmissions ciblées, relèves efficaces.
- Continuité, coordination et parcours de soins — coordination ville-hôpital, rôle de l’infirmier coordinateur, outils de coordination (PPS, DMP, messagerie sécurisée), parcours complexes.
Topic 3 — Gestion de structure et écoresponsabilité
- Réglementation et création d’une structure infirmière — statuts juridiques (SISA, SCM, SCP), obligations administratives, autorisation d’installation, contrat de collaboration libérale.
- Gestion des stocks, des déchets et des données — approvisionnement, gestion des DASRI, réglementation RGPD et hébergement des données de santé.
- Organisation écoresponsable — empreinte environnementale des soins, achats responsables, démarche développement durable en établissement et en exercice libéral.
Notre approche pédagogique
La coordination ne s’improvise pas : elle repose sur des outils, des textes et des pratiques professionnelles précises. Chaque leçon ancre les concepts dans des situations concrètes — une relève en service de médecine, la rédaction d’un protocole de coopération, la gestion d’une commande de matériel en cabinet libéral. Les aspects réglementaires (code de la santé publique, décrets de compétences, RGPD) sont traités de façon synthétique et directement mobilisables pour les épreuves et la pratique.
À qui s’adresse ce cours ?
Aux étudiants infirmiers en 2e et 3e année (UE D.4 et stages en services hospitaliers ou libéraux) et aux professionnels en reconversion ou en préparation d’un rôle de coordinateur. Les notions de gestion de structure intéressent également les IDE souhaitant s’installer en libéral ou rejoindre une MSP.
Prérequis : notions de base sur les professions de santé (Module A) et la législation infirmière (Chapitre D.1 — Cadre juridique de l’exercice infirmier).
À la fin de ce cours, tu sauras…
- Décrire les règles de coopération et de délégation au sein d’une équipe soignante
- Expliquer le cadre juridique et le fonctionnement d’une MSP ou d’une CPTS
- Organiser des transmissions ciblées et assurer la traçabilité des soins
- Coordonner un parcours de soins complexe en lien avec les acteurs ville-hôpital
- Identifier les obligations réglementaires pour créer et gérer une structure infirmière
- Appliquer les règles de gestion des DASRI et de protection des données de santé (RGPD)
- Intégrer une démarche écoresponsable dans l’organisation des soins
Coordonner, c’est soigner autrement — avec méthode, avec les autres, et dans la durée.
