Formation IFSI · Module C — Prévention et promotion de la santé

⏱️ Durée : 14 min
🎓 Niveau : IFSI 1re–2e année
📚 Topic : Éducation thérapeutique du patient
🔑 Prérequis : Leçon 1-1 — ETP : définition et cadre réglementaire

Connaître la définition de l’ETP ne suffit pas — il faut savoir comment la conduire. La démarche d’ETP s’organise en 4 étapes structurées, chacune articulée autour des compétences du patient et évaluée rigoureusement. C’est cette démarche que les infirmiers formés à l’ETP mettent en pratique au quotidien.

🎯 Objectifs pédagogiques

  • Décrire les 4 étapes de la démarche d’ETP selon la HAS.
  • Définir et conduire un diagnostic éducatif.
  • Distinguer objectifs pédagogiques et compétences visées.
  • Identifier les méthodes pédagogiques adaptées à l’ETP.
  • Décrire les modalités d’évaluation d’un programme d’ETP.

🧭 Plan de la leçon

  1. Étape 1 — Le diagnostic éducatif partagé
  2. Étape 2 — La définition des compétences et des objectifs
  3. Étape 3 — La mise en œuvre des séances éducatives
  4. Étape 4 — L’évaluation des compétences acquises
  5. Les compétences d’auto-soins et d’adaptation

1. Étape 1 — Le diagnostic éducatif partagé

Le diagnostic éducatif partagé (DEP) est la première étape, fondamentale. Il s’agit d’un entretien approfondi qui explore :

  • Ce que le patient sait de sa maladie (connaissances).
  • Ce qu’il fait au quotidien (comportements, auto-soins existants).
  • Ce qu’il ressent face à la maladie (émotions, vécu).
  • Ce qu’il voudrait (projet de vie, priorités).
  • Ce qu’il peut faire compte tenu de sa situation sociale, culturelle, familiale.

Le DEP est dit « partagé » car il implique une co-construction entre le patient et le soignant — pas un recueil unilatéral d’informations.

5 questions du diagnostic éducatif

La HAS propose de structurer le DEP autour de 5 axes : Qu’est-ce qu’il a ? (maladie, sévérité) — Qu’est-ce qu’il sait ?Qu’est-ce qu’il fait ?Qui est-il ? (contexte socio-culturel) — Quels sont ses projets ?

2. Étape 2 — Compétences et objectifs

À partir du DEP, l’équipe et le patient définissent ensemble les compétences prioritaires à développer. Ces compétences sont déclinées en objectifs pédagogiques, formulés en termes observables et évaluables :

Type de compétence Exemple (diabète type 2) Objectif pédagogique
Auto-soins — technique Surveillance glycémique « À la fin de la séance, le patient sera capable de réaliser une glycémie capillaire et d’interpréter le résultat. »
Auto-soins — adaptation du traitement Adaptation de l’insuline « Le patient sera capable d’ajuster sa dose d’insuline en fonction de sa glycémie et de son activité. »
Adaptation — gestion émotionnelle Vécu de la maladie « Le patient identifiera 2 ressources pour gérer le stress lié à la maladie. »

3. Étape 3 — Séances éducatives

Les séances peuvent être individuelles (entretiens, démonstrations) ou collectives (ateliers, groupes de parole). Les méthodes actives sont privilégiées :

  • Jeux de rôle (simulation de situations réelles).
  • Ateliers pratiques (cuisine adaptée, activité physique).
  • Études de cas, résolution de problèmes.
  • Cartes conceptuelles, photolangage.
  • Démonstrations avec manipulation du matériel (lecteur de glycémie, inhalateur).

Les séances collectives favorisent l’apprentissage par les pairs (pair-aidance) — le témoignage d’un patient qui gère bien sa maladie est souvent plus mobilisateur qu’un cours magistral.

4. Étape 4 — Évaluation

L’évaluation en ETP est indispensable et concerne trois niveaux :

Niveau Ce qu’on évalue Méthode
Compétences du patient Compétences acquises, maintenues ou à renforcer Mise en situation, questionnaire, retour d’expérience
Programme Pertinence, efficacité, qualité du programme Indicateurs de processus et de résultats
Équipe éducative Pratiques éducatives, coordination, formation continue Auto-évaluation, supervision, formation

L’évaluation des compétences doit distinguer l’évaluation des connaissances (savoir — test QCM) de l’évaluation des compétences pratiques (savoir-faire — mise en situation) et des attitudes (savoir-être — entretien).

5. Compétences d’auto-soins et d’adaptation

La HAS distingue deux grandes catégories de compétences visées en ETP :

Compétences d’auto-soins (soulager les symptômes, prendre ses médicaments, surveiller ses paramètres, adapter son mode de vie, prévenir les complications, faire face aux situations d’urgence).

Compétences d’adaptation (se connaître soi-même, gérer ses émotions, se motiver, résoudre des problèmes, communiquer avec l’entourage, gérer les interactions socio-professionnelles liées à la maladie).

📌 À retenir absolument

  • Étape 1 — DEP : diagnostic éducatif partagé — 5 axes (sait / fait / ressent / veut / peut).
  • Étape 2 : compétences prioritaires + objectifs observables et évaluables.
  • Étape 3 : séances actives — individuelles et/ou collectives — pair-aidance.
  • Étape 4 : évaluation à 3 niveaux (patient, programme, équipe).
  • Évaluer les compétences pratiques (mise en situation) ≠ évaluer les connaissances (QCM).

Sources

  • HAS. Éducation thérapeutique du patient — Guide méthodologique. 2007 (mis à jour 2014).
  • HAS. Structuration d’un programme d’ETP dans le champ des maladies chroniques. 2007.
  • Référentiel IFSI 2026 — Arrêté du 20 février 2026, UE C.1

🤖 Synthèse rédigée avec assistance IA à partir des cours universitaires et de sources académiques de référence.

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