Formation aide-soignant · Bloc 5 — Travail en équipe pluri-professionnelle · C10, C11
Objectifs pédagogiques
- Retracer les grandes évolutions du métier aide-soignant depuis 1956
- Identifier les passerelles de formation disponibles (VAE, IFSI, DEAES)
- Expliquer le fonctionnement de la passerelle AS vers l’IFSI
- Distinguer les différentes voies d’évolution de carrière
Plan de la leçon
- Un métier en évolution constante
- La VAE aide-soignant
- La passerelle AS → IDE (IFSI)
- Autres voies d’évolution
1. Un métier en évolution constante
Depuis sa création officielle en 1956, la profession aide-soignant n’a cessé d’évoluer pour s’adapter aux transformations du système de santé et aux besoins croissants en soins de proximité.
| Période | Évolution |
|---|---|
| 1956 | Création du brevet d’aide-soignante — naissance officielle de la profession |
| 1994 | Création du DPAS (diplôme professionnel aide-soignant) — première vraie certification nationale |
| 2004 | Réforme du référentiel — 8 compétences définies ; ouverture de la passerelle AS → IDE |
| 2021 | Arrêté du 10 juin 2021 — nouveau référentiel DEAS en 5 blocs ; certification par blocs ; renforcement de la VAE |
Ces évolutions reflètent une montée en reconnaissance de la profession : l’aide-soignant n’est plus perçu comme un simple exécutant, mais comme un professionnel de santé à part entière, avec un cadre de compétences défini et des voies d’évolution réelles.
Le saviez-vous ?
Le nombre d’aides-soignants en France a plus que doublé entre 1990 et aujourd’hui, passant d’environ 250 000 à près de 600 000. Cette croissance reflète le vieillissement de la population et le développement des services à domicile et en EHPAD.
2. La VAE aide-soignant
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d’obtenir le DEAS sans suivre la formation complète, en faisant reconnaître les compétences acquises par l’expérience professionnelle.
2.1 Conditions d’accès
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en lien avec le DEAS (dans le secteur sanitaire, social ou médico-social)
- Rédiger un dossier de preuves démontrant les compétences acquises pour chaque bloc
- Passer un entretien devant un jury qui valide tout ou partie des blocs
2.2 La certification par blocs dans la VAE
Depuis le référentiel 2021, la VAE peut être partielle : si le jury valide certains blocs et pas d’autres, les blocs validés sont conservés 5 ans. Le candidat a ensuite 5 ans pour compléter les blocs manquants (par formation ou nouvelle VAE).
| Étape | Contenu |
|---|---|
| 1. Recevabilité | Dépôt du dossier auprès de l’IFAS ou de la DREETS — vérification des 3 ans d’expérience |
| 2. Dossier de preuves | Description des activités exercées, mise en lien avec les compétences du référentiel (livret 2) |
| 3. Entretien jury | Présentation orale du parcours — le jury évalue les compétences réelles par bloc |
| 4. Validation | Validation totale (DEAS obtenu) ou partielle (blocs conservés 5 ans) |
3. La passerelle AS → IDE (IFSI)
La passerelle vers le diplôme d’infirmier est l’une des voies d’évolution les plus sollicitées par les aides-soignants. Elle permet d’intégrer la formation IDE (3 ans, 180 ECTS) avec des aménagements.
3.1 Conditions d’accès à la passerelle
- Être titulaire du DEAS
- Justifier d’au moins 3 ans d’exercice professionnel en tant qu’aide-soignant
- Réussir les épreuves de sélection de l’IFSI visé
3.2 Aménagements obtenus
Les aides-soignants qui intègrent un IFSI via la passerelle bénéficient de dispenses ou allégements sur certaines unités d’enseignement déjà maîtrisées dans leur pratique AS. Les conditions exactes varient selon les IFSI et sont fixées par les textes réglementaires en vigueur.
Notion-clé : passerelle ≠ raccourci
La passerelle AS → IDE n’est pas une voie rapide vers le diplôme d’infirmier. Elle facilite l’accès à la formation, mais la formation IDE reste de 3 ans à temps plein. Les aides-soignants qui empruntent cette voie doivent se préparer à un investissement important, y compris financier.
4. Autres voies d’évolution
| Voie | Description | Conditions |
|---|---|---|
| Auxiliaire de puériculture (AP) | Formation de 12 mois orientée vers les soins aux nourrissons et jeunes enfants ; des passerelles existent entre DEAS et diplôme AP | Sélection sur dossier et/ou épreuves selon l’école |
| DEAES | Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social — passerelle depuis le DEAS possible ; métier orienté handicap et domicile | Équivalences partielles avec le DEAS selon les blocs |
| Aide-soignant référent | Mission interne au service — référent douleur, référent escarre, référent nutrition, etc. — sans diplôme supplémentaire mais avec formation spécifique | Ancienneté, motivation, formation interne |
| Faisant fonction d’aide-soignant (FFAS) | Statut temporaire dans la fonction publique hospitalière, pour les personnels non diplômés exerçant les fonctions d’AS en attente de diplôme | Engagement à obtenir le DEAS dans un délai défini |
Attention
Les dispositifs de passerelles et d’équivalences évoluent régulièrement. Avant de s’engager dans une démarche, il est essentiel de vérifier les textes en vigueur auprès de l’IFAS, de l’IFSI ou de la DREETS de sa région. Les informations peuvent varier d’une région à l’autre et d’une année à l’autre.
À retenir absolument
- Le métier aide-soignant a connu quatre grandes réformes : 1956, 1994, 2004, 2021
- La VAE permet d’obtenir le DEAS avec 3 ans d’expérience ; depuis 2021 elle est réalisable bloc par bloc
- La passerelle AS → IFSI nécessite le DEAS et 3 ans d’exercice professionnel ; la formation IDE reste de 3 ans
- D’autres voies existent : auxiliaire de puériculture, DEAES, fonctions de référent interne
- Les conditions de passerelles évoluent — toujours vérifier auprès des organismes officiels
Questions fréquentes
Un aide-soignant sans expérience peut-il faire une VAE ?
Non. La VAE exige au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en lien avec le diplôme visé. Pour un DEAS, l’expérience doit être dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Un aide-soignant qui débute sa carrière doit d’abord accumuler cette expérience avant de se lancer dans une VAE.
Combien de temps dure la formation infirmière après la passerelle AS ?
La formation IDE dure toujours 3 ans (180 ECTS) quelle que soit la voie d’accès. La passerelle facilite l’admission mais n’en réduit pas la durée. Certains allégements d’unités d’enseignement peuvent toutefois être accordés selon les équivalences reconnues.
L’aide-soignant peut-il évoluer vers le poste de cadre de santé ?
Pas directement depuis le DEAS. Pour devenir cadre de santé, il faut d’abord obtenir un diplôme paramédical de niveau 6 (IDE, kinésithérapeute, etc.), puis exercer et passer le concours ou la sélection de la formation cadre. La passerelle AS → IDE est donc une étape vers cette perspective à long terme.
La formation AS peut-elle être financée dans le cadre d’une reconversion professionnelle ?
Oui. Plusieurs dispositifs permettent de financer la formation DEAS en reconversion : le CPF (Compte Personnel de Formation), le projet de transition professionnelle (ex-CIF), les aides de Pôle Emploi (France Travail), les bourses régionales de formation sanitaire et sociale. Il est conseillé de se renseigner auprès de sa région et de son OPCO (opérateur de compétences).
Existe-t-il des spécialisations possibles pour les aides-soignants ?
Il n’existe pas de spécialisation officielle au sens d’un diplôme complémentaire pour les AS (contrairement aux IDE spécialisés). En revanche, des fonctions de « référent » peuvent être confiées en interne (référent douleur, hygiène, nutrition, Alzheimer) après des formations courtes non diplômantes. Ces missions enrichissent le parcours professionnel sans créer un diplôme distinct.
Pour aller plus loin
- Histoire et identité de la profession aide-soignant — les origines et les grandes réformes qui ont façonné le métier.
- Cadre juridique aide-soignant — les textes réglementaires complets encadrant la profession.
- Transmissions et dossier de soins — les outils de communication indispensables dans l’équipe.